OŚWIADCZENIE ZARZĄDU W SPRAWIE PIKIETY W DNIU 29.09.2011 R. PRZED SIEDZIBĄ SPÓŁDZIELNI

W związku z pikietą Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Solidarność, Sekcją Krajową Mleczarstwa i Koncentratów Spożywczych oraz Regionu Bydgoskiego jaka miała miejsce w dniu 29 września 2011 przed siedzibą Cuiavii Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej w Inowrocławiu przy ul. Nowej 32, w obronie dwóch działaczy związkowych zwolnionych z pracy w trybie art. 52 Kodeksu Pracy, Zarząd Spółdzielni składa następujące oświadczenie:

W Spółdzielni od prawie 2 lat toczy się proces restrukturyzacji firmy. Zreorganizowano portiernię, transport, pralnię a następnym  etapem tej restrukturyzacji była likwidacja Działu Technicznego. Likwidacja te wbrew stanowisku związku zawodowego odbyła się po przeprowadzeniu przewidzianych prawem konsultacji ze związkami zawodowymi i Radą Pracowniczą w celu dostosowania do warunków panujących na rynku.
Efektem likwidacji Działu Technicznego było przesunięcie pracowników zatrudnionych w tym dziale na inne, zaproponowane stanowiska poprzez wręczenie im wypowiedzeń zmieniających, w których zmieniono im stanowiska pracy bez obniżenia dotychczasowego wynagrodzenia. Na okres trzymiesięcznego wypowiedzenia pracownicy ci otrzymali polecenie służbowe pracy na innym stanowisku. Nadmienić jednocześnie należy, że ciągły rozwój Spółdzielni ( wzrost produkcji i sprzedaży) powodował konieczność zatrudnienia kolejnych pracowników w dziale produkcji i utrzymania ruchu. Zarząd doszedł więc do wniosku, że braki w tych działach uzupełni pracownikami przesuniętymi ze zlikwidowanego działu technicznego . Tak więc wszystkim dotychczas tam zatrudnionym  zapewniono pracę. Nie wszyscy jednak skorzystali z tej propozycji. Dwóch pracowników z tej grupy po  przepracowaniu połowy okresu wypowiedzenia złożyło oświadczenie, że rezygnuje z pracy w dziale produkcji i tym samym odchodzą z firmy.
Wśród pracowników zatrudnionych w  Dziale Technicznym znaleźli się również działacze związku zawodowego „Solidarność”, którzy odmówili wykonania polecenia służbowego, a także odmówili przeprowadzenia badań lekarskich wymaganych do pracy na wskazanym stanowisku. Tym samym pracownicy ci naruszyli przepis art. 100 §  1 KP, co kwalifikowane jest jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych.
W tej sytuacji Zarząd Spółdzielni podjął decyzję o rozwiązaniu z tymi pracownikami umów o pracę na podstawie art. 52 § 1 KP, pomimo braku zgody związku zawodowego przyjmując, że brak zgody ze strony związku jest z ich strony nadużyciem prawa.
Zwolnieni pracownicy złożyli do Sądu pozwy, sprawy te są rozpatrywane przez Sąd Rejonowy w Inowrocławiu . Najbliższa rozprawa przewidziana jest na dzień 13.10.2011 r.
Związek zawodowy „ Solidarność” w tej sprawie wszczął z Pracodawcą spór zbiorowy i jako jedno ze swych żądań przedstawił przywrócenie zwolnionych pracowników do pracy. Żądanie to jest wprost sprzeczne z art. 4 ust. 1 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, który stanowi, iż nie jest dopuszczalne prowadzenie sporów zbiorowych w celu poparcia indywidualnych żądań pracowniczych, jeżeli ich rozstrzygnięcie jest możliwe w postępowaniu sądowym.
Pikieta, która odbyła się przed siedzibą Cuiavii OSM  w Inowrocławiu miała na celu zmuszenie Zarząd  Spółdzielni do wycofania  się z podjętych decyzji. Zarząd stoi natomiast na stanowisku, że skoro kwestia zwolnienia pracowników jest przedmiotem rozpatrywania przez niezawisły Sąd powszechny, to należy poczekać na wyrok tego Sądu, który oceni racje obu Stron
Zarząd Spółdzielni jest otwarty na dalsze negocjacje ze związkami zawodowymi w ramach wszczętego sporu zbiorowego, dlatego też zostanie ustalony nowy termin negocjacji.
Zarząd Spółdzielni oświadcza również, że jednym z głównych jego zadań jest dbanie o majątek Spółdzielni oraz o interesy właścicieli – udziałowców Spółdzielni. Dlatego też dołoży wszelkich starań, aby zaistniała sytuacja nie doprowadziła do pogorszenia sytuacji finansowej Spółdzielni oraz do wycofania się z prowadzonej restrukturyzacji, której efekty są coraz bardziej odczuwalne dla wszystkich udziałowców Spółdzielni.